La Ley Micaela N° 27.499 establece la obligatoriedad de la formación y capacitación en materia de género para aquellas personas que se desempeñan en la función pública - nacional, provincial y municipal - teniendo como objetivo la incorporación de la perspectiva de género y su transversalización para contribuir a la erradicación de las desigualdades de género y violencias por motivos de género.
La perspectiva de género constituye una herramienta para visibilizar el carácter estructural de las desigualdades de género, que se traducen en situaciones de vulnerabilidad, exclusión y marginalización afectando principalmente a mujeres, niñas y personas de la comunidad LGBTIQ+.
Este modo de mirar e interpretar la realidad permite reconocer las relaciones de poder que se dan entre los géneros y que atraviesan todo el entramado social, reconocer los roles y estereotipos que se le asignan a cada género y desnaturalizar las violencias más invisibles. Resulta fundamental la incorporación de esta mirada en los y las trabajadores del ámbito de la administración pública, quienes desde los diferentes roles que llevan a cabo en su actividad cotidiana, deben contar con herramientas que les
permitan reconocer estas violencias, problematizarlas e intervenir de manera acertada para prevenirlas y contribuir a erradicarlas. Para ello, es necesario conocer algunos
conceptos básicos para comenzar a mirar e interpretar la realidad desde una perspectiva de género; género, identidad de género, roles y estereotipos de género, desigualdades estructurales.
Objetivos Generales
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Dar efectivo cumplimiento a la Ley Micaela (Ley 27.499) mediante un espacio de capacitación presencial para empleados municipales.
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Promover la incorporación de la perspectiva de género en las prácticas laborales del personal que conforma el plantel de la MCR.
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Socializar herramientas y recursos básicos para identificación y orientación ante casos de violencia de género que tengan lugar en el ámbito laboral.
Objetivos Específicos
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Propiciar espacios que promuevan la problematización respecto a los estereotipos de género y reconocimiento de la importancia de impulsar la equidad de género.
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Sensibilizar y capacitar a las personas que trabajan en el sector público municipal sobre las violencias de género y sus manifestaciones, para prevención y erradicación.
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Potenciar políticas públicas municipales con perspectiva de género.
- Docente: Luciana Arbe
- Docente: Carolina Herrera
- Docente: Lucia Luengo
- Docente: Anabel Orlando
- Docente: Dirección General de Pol. de Género
Desde la Agencia Comodoro Conocimiento y Desarrollo, tenemos el agrado de invitarlos a participar de la nueva capacitación “Comunicación Consciente”, un espacio diseñado para fortalecer habilidades interpersonales y mejorar los procesos de comunicación en el ámbito personal y profesional.
Detalles del cursado:
🗓️ Inicio: Miércoles 25 de febrero.
🕐 Horario: 09:30 a 13:30 hs.
⏳ Duración: 6 encuentros (todos los miércoles hasta el 1 de abril inclusive).
📍 Lugar: Agencia Comodoro Conocimiento y Desarrollo.
Para conocer más sobre la propuesta y asegurar su lugar, los invitamos a completar la inscripción en los siguientes enlaces:
👉 Formulario de inscripción: https://forms.gle/wDiC1762HmDhYQ2LA
¡Los esperamos!
- Docente: Cecilia Trigo